Site üzerinden Azerbaycan’da çalışma koşulları ile ilgili çokça soru almaya başladım.
Azerbaycan’da ;
– Çalışma
– Yatırım
– Resmi Prosedürler
– Vize ve seyahat
– Çalışma izini
ile ilgili danışmanlık hizmeti vermekteyim. Bu başlıklarla ilgili sorularınızı ugurayd@gmail.com ‘ a göndererek benimle iletişime geçebilirsiniz.
Azerbaycan’da çalışma izni ile ilgili yeni kanunun, özet hali Tüsiab tarafından yanınlandı. Önemli sayılabilecek bu açıklamayı, aşağıda bilgilerinize sunuyorum..
Ülkeye gelen yabancı uyruklu vatandaşların herşeyden önce merak ettiği en önemli konulardan biri kimlerin çalışma izni almaları gerekiyor ve hangi statüde olan yabancıların çalışma izninden muaf tutulmaları konusudur.
Çalışma izni almada belirtilen yaş sınırının aşağı yukarı her ülkede aynı olduğunu söyleye biliriz. Bu yaş sınırı Azerbaycan Cumhuriyetinde 18 olarak belirtilmişdir. 18 yaşına varan çalışma yeteneği olan her bir yabancı uyruklu vatandaş çalışmak için Azerbaycan Cumhuriyetine gelebilir. Çalışma izni almak için talep edilen başlıca şartlardan biri çalışacağı müessesenin gerek duyduğu yüksek deneyim ve uzmanlığa sahip olmakla beraber Azerbaycan Cumhuriyeti vatandaşının başvurmadığı boş iş yerlerinin olması ve bu talep edilen boş iş yerlerinin yerli işçiler tarafından doldurulmasının mümkün olmamasıdır. Yabancı uyruklu vatandaşların aynı zamanda iki farklı yerde çalışmasına Emek Miqrasiyası Hakkında Azerbaycan Cumhuriyeti Kanununun 5-ci maddesi gereği izin verilmiyor. Azerbaycana gelen yabancı uyruklu vatandaşların çalışma izni ve oturum almaları için gereken evraklarını hazırlayarak Devlet Migrasiya Hizmetine baş vurmaları gerekmektedir. Çalışma izninin süresi her başvuruda 1 yıldan fazla olmamakla 4 defa uzatıla bilir. Fakat alınmış çalışma izni işyerinin başvurusu veya ilgili yasada gösterilen başka sebeplerle de iptal edilebilir. Bu yasada gösterilen 4 yıllık sürenin dolmasıyla yabancıların tekrar çalışma izni alması 1 yıldan az olmamakla Azerbaycan Cumhuriyeti sınırlarından kenarda yaşadıktan sonra mümkündür.
Çalışma izninden muaf tutulan yabancı uyruklu vatandaşlar aşağıda gösterilen statüde olan yabancılardır:
• Evlilik, kalma sürelerine veya başka sebeplerle Daimi oturum kartı alanlar;
• Ülke ekonomisine sermaye koyanlar (şahıs firması veya tüzel kişiler);
• Temsilcilik ve şubelerin müdür ve müdür yardımcıları;
• Uluslararası anlaşmalarla kurulmuş örgütlerin yönetim kadroları;
• Büyükelçilik ve konsoloslukta çalışanlar;
• Uluslararası örgütlerde çalışanlar;
• Üç aydan fazla olmayan görev süresiyle gönderilen işçiler.
• Belli bir Kamu yönetimi tarafından iş davetiyesi ile gelenler;
• Devlet kaydına alınmış dini kurum ve örgütlerde din hizmetleri yapanlar;
• Özel lisans alan medya mensupları;
• Denizciler;
• Sporcular ve sanatcılar;
• Yüksek eğitim kurumlarında seminer ve konferans vermesi için davet edilen profesör, öğretim üyeleri, konuşmacı ve akademik araştırma yapan uzmanlar;
Bazen yabancı veya yerli vatandaşlar Azerbaycan Cumhuriyetinde kurdukları şirketlere tayin ettikleri müdürlerin çalışma izninden muaf olduklarını zann ediyorlar fakat yasal olarak bunların çalışma izni almaları gerekmektedir. Şirket müdürlerinin çalışma izninden muaf olmaları için aynı zamanda şirket ortağı olmalarıyla bu muafiyetten yararlanabilirler. Azerbaycan Cumhuriyetinde kurulmuş şube veya temsilciliklerin müdürleri ve onların yardımcıları da aynı zamanda çalışma izninden muaf tutuluyorlar. Yeni düzenlemelere esasen bir kişi aynı zamanda iki veya daha fazla şirkette müdür olamaz. Bu durumda olanlarda kayıtlı oldukları vergi dairelerine baş vurarak diğer şirketlerinde gözüken müdür görevlerinden azledilerek sadece birinde müdür olmaları gerekiyor. Yasal olarak iki müdür meselesi sadece şübe ve temsilciklerde geçerlidir. Bu konuyla ilgili durumu ister devlet memurları, istersede şirket sahibleri veya yabancı uyruklu vatandaşlar bilmedikleri için bazen tartışmalara veya anlaşmazlıklara yol açmaktadır. Çalışma izninden muaf olma yasası ile ilgili durum yasal hükümleri bilmeyen yabancılar veya devlet memurlarıyla anlaşılmaz bir durum olursa yabancıların veya devlet memurlarının Emek Migrasiyası Hakkında Azerbaycan Cumhuriyeti Kanununun 3, 5 ve 6-cı maddelerine başvura bilirler.
Çalışma izni için devlet ücreti 12 şubat 2009 tarihinden itibaren devlet harclarına yapılan yeni düzenlemeyle 45 manattan 22 defa artırılarak 1000 manata çıkartılmıştır. Yerli veya yabancı şirketlerin çalışma izni almadan bir yabancıyı kendi şirketinde kaçak olarak çalıştırmasının mali cezası ise 30 000 bin ile 35 000 manat arası değişmektedir.
Son olarak makalemi yazdığım şu uyarı sözlerimle bitirmek istiyorum. Azerbaycana gelen yabancı uyruklu iş adamları ve çalışanlar bu ülkede yasal olarak oturmaları, sermaye koymaları veya çalışmaları için Azerbaycan yasalarının onlarla ilgili hususlarını iyi bilmelerini ve özellikle her geçen gün artırılan mali cezaları gözden geçirerek işlerini ve evraklarını yasalara uygun ve zamanında yapmaları için özen göstermelerini tavsiye ediyoruz. Kanunları bilmemek vatandaşları sorumluluktan kurtarmıyor.
Konuyla ilgili detaylı bilgi için:
http://www.tusiab.org web sitemize ve (+994 12) 497 15 86/87 numaralarından TÜSİAB Hukuk Müşavirliğine ulaşabilirsiniz.
Son günlerde Türkiye ve Azerbaycan basınında yer bulan, Türk dünyasının değerli bir büyüğü Tenzile Hanım hakkındaki iddiaları büyük bir şaşkınlıkla izlemekteyim. Tarih boyunca Türk ve İslam davasına hizmet eden böyle büyük dava insanlarına karşı sindirme politikası güdüldüğünü okumuştuk başucu kitaplarımızdan. Tenzile Hanım’ın yaptıklarını ve kişiliğini yakından görmüş biri olarak satırlarda okuduğum ve hep bana uzak gelen bu çirkin saldırıların, icraatları, samimiyeti ve tüm açıklığıyla Türk Halkı’nın her zaman yanında olan böylesine değerli bir insana atfedilmesi, bizi derin bir üzüntü içerisine soktu. Eşi ve kendisi hayatını davalarına adayıp, Türkiye ve Azerbaycan’ı karış karış gezerek bir asırlık ayrılığın yaralarını sarabilmek için bu iki kardeş ülke arasında dostluk elçileri oldular.
Azerbaycan’da faaliyet gösteren Azeri-Türk Kadınlar Birliği çatısı altında, Tenzile Hanım’ın tamamen bireysel çabalarıyla yürüttüğü faaliyetleri Türk Dünyası ve biz Türk gençleri merakla ve beğeniyle takip etmekteyiz. Her yıl 3 Mayıs’ları, Türkçülüğün en büyük bayramını Azerbaycan’da ve bölge ülkelerde sembolleştiren hatta gelenekselleştiren yegane isimdir Tenzile Hanım. Türk ve Dünya siyasetini yakından takip ederek, dünyadaki tüm soydaşlarımızın yanında olmaya ayrı bir özen gösterir kendisi. Geçen yıl Bakü’de düzenlenen Kerkük gecesini hatırlayalım, Türkmen Tv aracılığıyla tüm dünyaya Orta Asya’nın kalbi Bakü’den Türk’ün sesini duyuran , dosta düşmana barış ve sevgi mesajı gönderen insandı Tenzile Hanım. Dağlıca katliamı sonrası T.C. Bakü Büyükelçiliği önünde, el kanlı terör örgütüne verdiği açık ver sert mesajının da unutulmaması gerek.
Siyasi portresi tamamıyla sevgi ve vatan sevgisiyle dolmuş bu değerli insan, insani yönüyle de kendisinden söz ettirmiştir. Her fırsatta Azerbaycan’da çeşitli nedenlerle bulunan Türk vatandaşlarının sorunlarıyla yakından ilgilenmektedir. Azerbaycan’da eğitim gören bir Türk genci olarak, kendisinin bizlere bir “Anne” şefkatiyle gösterdiği ilginin hakkını ödeyemeyiz. Ayrı ayrı oradaki gençlerimiz tüm sorunlarına yapıcı çözümler üretmekte, gençlerimizin kardeş ülke Azerbaycan’ı tanımaları ve sevmeleri için elinden gelen tüm çabayı göstermektedir.
Hemen hemen Türkiye – Azerbaycan ilişkilerinde her alanda yer almaya gayret gösteren, Türk Dünyasına sayısız hizmeti bulunan ve bundan sonraki süreçte de Türk Dünyası’nın birliği ve beraberliği adına büyük hedefleri olan, yegane hayali dostluk,kardeşlik, birlik ve beraberliğin hüküm sürdüğü bir Azerbaycan olan büyük insan Tenzile Hanım’a atfedilen, mesnetsiz iddiaları kabul etmemizin mümkün olmadığı gibi, kendisinin büyük hizmetlerini nesiller boyunca yaşatmayı bir borç biliriz.
Sevgi ve Selamlarımla
Mehmet Uğur AYDIN
M. Ugur AYDIN 